30 июня 2025

Teamlead Atlassian Day 10 - 2017, Moscow

Наконец-то рада сообщить, что 20 октября в полюбившейся нам SREDA Loft на Курской пройдет наш очередной Teamlead Atlassian Day.

Регистрация открыта, программу формируем, но уже точно расскажем кейсы с nFeed, про удобство Swimline в JIRA Software, про управление проектами в BigPicture и Tempo.

Есть еще пара мест для докладов, так что, если у вас есть желание поделится с сообществом вашим решением или опытом, рады будем видеть в числе докладчиков.

В целом, все планируется как обычно - насыщенные доклады, активная "коллоборация" (надо же поддержать Германа Оскаровича), ну и без Гиннесса и Шпатена не обойдется.

Регистрируйтесь, приходите, будем рады увидеться вновь!

Читайте также

Переезд с Jira: аудит плагинов, скриптов и интеграций Ч2

Переезд с Jira: аудит плагинов, скриптов и интеграций Ч2

Это вторая статья из серии про выбор системы при миграции с Jira. В первой части мы разобрали технический анализ данных: проекты, пользователей, кастомные поля и воркфлоу. Если не читали — лучше начните с неё, здесь продолжение. Одна из главн...

Читать полностью
Как выбрать российский аналог Jira: с чего начать, если не хочется потом переделывать Ч1

Как выбрать российский аналог Jira: с чего начать, если не хочется потом переделывать Ч1

С 2022 года российские компании уходят с Atlassian Jira — кто-то вынужденно, кто-то планово. И в какой-то момент встаёт вопрос: на что переходить? Вместо спокойного выбора новой системы вы получаете примерно такую картину: 500 проектов, по кото...

Читать полностью
Миграция с Jira в 2026 году: как сохранить данные и не сломать процессы компании

Миграция с Jira в 2026 году: как сохранить данные и не сломать процессы компании

В 2026 году вопрос «куда уходить с Jira» для большинства крупных компаний сменился на более прагматичный: «как уйти и ничего не потерять». За годы работы в экосистеме Atlassian бизнес накопил терабайты данных, выстроил сложнейшие связи и автомати...

Читать полностью
Изменения близко: метод пяти встреч для осознанного внедрения

Изменения близко: метод пяти встреч для осознанного внедрения

Как внедрять изменения, чтобы они действительно заработали Самое сложное во внедрениях изменений — не найти, что улучшить, а помочь людям действительно начать работать по-новому. Ведь любой человек боится перемен — нам всем привычно ...

Читать полностью

Подпишитесь на рассылку и не пропустите самые
интересные статьи и рекомендации! Не волнуйтесь,
мы не завалим ваш почтовый ящик потоком
космического мусора